Nutnost odůvodnit výpověď DPČ či DPP
Pracovněprávní vztah založený dohodou o provedení práce či dohodou o pracovní činnosti lze mimo jiné ukončit výpovědí, která má být dle ust. § 77 zákoníku práce písemná a zahajuje běh patnáctidenní výpovědní doby. Dle výslovné textace ust. § 77 odst…